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從嚴管理是『真愛』

時間:2018-06-01 09:20:00

  一個地區的發展,關鍵在領導班子和領導乾部。突出抓好班子、帶好隊伍、管好乾部,是加強領導班子和乾部隊伍建設的核心。黨的十八大作出了全面從嚴治黨重大部署,筆者認為,從嚴治黨重點在於從嚴管理乾部,當前在加強領導班子和乾部隊伍建設上尤其要落實好『從嚴』要求,切實加強乾部的日常管理,真正做到乾部隨管理成長、管理伴乾部一生。

  在導向上要從嚴要求。選任好乾部是加強領導班子和乾部隊伍建設的首要關口。要進一步拓寬選人用人視野,將選拔范圍逐步向基層企、事業單位的優秀人員中延伸,將選拔層級逐步向基層領導班子中延伸;進一步優化乾部隊伍結構,針對目前普遍存在的『僧多粥少』、『年齡老化』問題,對達年齡線、乾部本人自願或不勝任現職的,可以退出領導崗位,讓年輕乾部有為有位。

  在培訓上要從嚴教育。思想教育是從嚴治黨的根本。近年來,各地按照中央統一部署,先後紮實開展了群眾路線教育實踐活動、『三嚴三實』專題教育、『兩學一做』學習教育和『講重作』等專題教育,較好地落實了乾部思想政治教育的常態化制度化。當前,要進一步加大乾部專業化能力的培訓,針對乾部的工作實際需要,實行『菜單式』的培訓模式,增強乾部培訓的實際效果。

  在評價上要從嚴考核。要堅持把從嚴考核作為對乾部實施重點管理的有效手段,運用好考核『指揮棒』,加強對班子和領導乾部的管理。要完善以平時考核、年度考核為基礎,以乾部提拔任前考察為重點的考核評價體系,進一步完善科級領導班子和領導乾部綜合考核評價機制,把踐行『三嚴三實』的要求轉化為可考核的指標,形成『考事』與『考人』相統一的考核工作機制,做到准確評價乾部、合理使用乾部。

  在管理上要從嚴監督。堅持『嚴早、嚴小、嚴預防』,加強對重點領域、關鍵崗位、重要人員的管理監督。通過采取公開承諾、集中測評等方式,擴大社會監督面。同時,認真抓好領導乾部個人重大事項報告制度,及時掌握每位領導乾部個人重大事項發生情況。把嚴格管理監督與激勵關心結合起來,完善容錯糾錯機制辦法,既重激勵又重約束,推動乾部積極作為、敢於擔當

來源:中安在線  作者:殷勝
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